Jeder Mitarbeiter ist ein Schlüssel zu unserem Erfolgt. Darum unterstützen wir Ihre Karriere von Anfang an – ganz gleich, ob Sie als Hochschulabsolvent, als erfahrener Spezialist oder Wiedereinsteiger ins Berufsleben zu uns kommen:
In der ersten Woche führen wir Sie an Ihre Aufgabe und unser Unternehmen heran – und ebenen Ihnen so den Weg für einen erfolgreichen Start bei uns. Sie erfahren alles Organisatorische und erhalten Gelegenheit, erste Netze im Kreis der Kollegen zu knüpfen.
Im anschließenden Training-on-the-Job gewinnen Sie schnell einen Überblick über Ihre Aufgaben und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung. Während Ihres 90-Tage-Einarbeitungsprogramms verfügen Sie über einen Mentor, der Ihnen beratend zur Seite steht.
Sie besuchen die QlikAcademy in Lund, Schweden
Im zweiten Monat Ihrer Beschäftigung besuchen Sie die QlikAcademy an unserem Gründungsstandort in Lund, Schweden. Dort ergänzen Sie Ihr Netzwerk um internationale Kontakte und werden in die Erfolgsgeheimnisse unseres Unternehmens eingeweiht:
- Unser Unternehmen – vom Start bis zum Status Quo
- Unsere Werte – Basis unserer Unternehmenskultur
- Unser Produkt – die revolutionäre Business Intelligence Software QlikView
- Unser Marketing- und Vertriebskonzept – Seeing is Believing
- Unser Team – mit Strategie zum Ergebnis
Da wir viel Wert darauf legen, den Menschen bei QlikTech neue Erfahrungen zu bieten, werden die QlikAcademy-Trainer aus allen Bereichen des Unternehmens ausgewählt. Irgendwann könnten Sie einer davon sein!
Ihre nächsten Stationen
Nachdem Sie nun ein „QlikTech-Newbie“ sind, gehört das regelmäßige Zusammentreffen und die Zusammenarbeit mit Kollegen aus der ganzen Welt zu Ihrem Job:
Jedes Jahr treffen sich alle Mitarbeiter zum QlikTech Summit. Wir verbringen die Woche damit, uns über die Entwicklung des Unternehmens auszutauschen, Ziele und Strategien für das kommende Jahr zu diskutieren und zusammen neue Programme zu planen. Das ist unser Weg, die Netzwerke innerhalb von QlikTech zu stärken – und die harte Arbeit sowie die Erfolge jedes Einzelnen zu belohnen. Denn neben dem offiziellen Programm bleibt immer noch genug Zeit und Raum, um auszugehen und auch einmal einen freien Tag gemeinsam zu verbringen – in einer interessanten Stadt irgendwo auf dieser Welt.
Zudem veranstaltet jede Region eine jährliche Kick-Off-Veranstaltung, um auf die Ergebnisse des vergangenen Jahres zurückzublicken und die Pläne für die folgenden 12 Monate ins Auge zu fassen. Der Rahmen dieser Zusammenkünfte wechselt von Jahr zu Jahr: Mal treffen wir uns zu einem offiziellen Abendessen, ein anderes Mal kommen wir zu einer zwanglosen Teambuilding-Veranstaltung zusammen.
Ihre Ziele – auch eine Herausforderung für uns
Wir treffen jährlich Zielvereinbarungen und unterstützen Sie aktiv, diese zu erfüllen. Dazu erörtern wir in unseren gemeinsamen Quartalsgesprächen mit Ihrem Manager Ihren Trainings- und Entwicklungsbedarf und planen die entsprechenden Fördermaßnahmen. Diese orientieren sich an den Geschäftsanforderungen der Zukunft und umfassen Sales- und IT-Trainings sowie Methodentrainings wie zum Beispiel Zeitmanagement oder Präsentation. Internationale Programme runden unser Angebot ab.
Ihre Karriereperspektiven
Sie streben eine Entwicklung auf horizontaler, vertikaler oder internationaler Ebene an? Bei QlikView stehen Ihnen nicht nur alle Wege offen. Haben Sie sich zum Beispiel mit Ihrer Arbeit in Deutschland bewiesen, fördern Ihren Wechsel in eine unserer ausländischen Niederlassungen Ihrer Wahl.