Nos Valeurs

Les Valeurs QlikTech

Our five core values are the framework for our business. We believe it's important to state these values for you, but that it's even more important to share stories of real QlikTech employees who have contributed to our achievements by bringing these values to life.

“QlikTech is first and foremost a values-based company. Our five core values are our heart and soul. We live and breathe them every minute of every day, and they shape and influence all of our interactions with colleagues, customers, and partners. Our daily priority, above all else and at all hierarchical levels, is maintaining these values and ensuring that they are lived and communicated consistently throughout the company.”

Lars Bjork, CEO

Challenge !

Ce que cela signifie pour nous:

  • Challenger ce qui est conventionnel
  • Insciter les gens à penser différemment
  • Avoir le courrage de suivre son propre chemin

Comment nous le vivons:

En 2006, QlikTech a récompensé ses programmateurs Håkan et Anders à la R&D pour avoir challengé ce qui est conventionnel en pensant d'une nouvelle manière lorsqu'il ont réécrit un client Java avec une nouvelle architecture innovante.

“Nos valeurs apportent confort et confiance à chaque personne dans cette entreprise. Elles représentent quelque chose sur laquelle nous nous appuyons dans chaque situation difficile, et elles sont notre appui quotidien. Le Challenge est une des valeurs les plus importantes pour moi. Un challenge est l'unique chose qui me pousse aux limites de ce que je peux accomplir. Et à chaque fois que cela se produit, je grandis un peu plus en tant que développeur et en tant que personne.”

Anders

Avancer Vite

Ce que cela signifie pour nous:

  • Garder tout simple
  • Etre minutieux
  • Innover lorsque c'est nécessaire
  • On peut commettre des erreurs : elles nous permettent d'apprendre

Comment nous le vivons:

En 2008, nous avons récompensé Julia, la Directrice des Services pour QlikTech UK, qui avait rejoint QlikTech UK comme responsable formation en mars 2007, pour avancer rapidement et garder les choses simples dans tout ce qu'elle fait.

“En tant qu'équipe en pleine croissance, faite de personnes réparties à travers le monde, il est essentiel que chacun ait chaque jour en tête nos valeurs clefs. En suivant ces conseils simples, nous poursuivons notre croissance en tant que société coordonnée partageant un but et une culture commune, et en gardant notre forte identité.”

Julia

Ouvert & Franc

Ce que cela signifie pour nous:

  • Avoir l'esprit ouvert aux réels besoins des clients
  • Etre disponible -- pas de barrières, seulement des portes ouvertes
  • Donner et recevoir du feedback

Comment nous le vivons:

Les collègues de Tony ne tarissent pas d'éloge à son propos. Ce consultant avant-vente sénior pour l'Amérique du Nord reçoit constamment des commentaires élogieux de toute l'entreprise. En 2008, QlikTech l'a récompensé pour tout ce qu'il a accompli en étant ouvert et franc.

“Les principes qui guident QlikTech sont réellement au coeur du succès de notre entreprise. Pour moi “Ouvert & Franc” signifie que vous pouvez exprimer ce que vous avez en tête dans le respect de l'autre, et même un top manager s'arrêtera pour vous écouter. Nous pensons que chaque employé apporte une expérience et un vécu uniques, et ensemble NOUS SOMMES QLIKTECH. En ayant “Ouvert & Franc” comme l'une de nos valeurs fondamentales, nous apportons un harnais de sécurité au puissant pouvoir des idées de nos employés. C'est un privilège de travailler pour QlikTech, et CELA c'est Ouvert & Franc.”

Tony

Etre Responsable

Ce que cela signifie pour nous:

  • Tenir nos promesses
  • Le faire ! Les actions parlent mieux que les mots
  • Etre dédié et travailler dur
  • Etre conscient des coûts

Comment nous le vivons:

Brett, support premier niveau, QlikTech Amérique du Nord, en fait toujours plus. Son implication et son travail considérable lui ont valu les honneurs de QlikTech en 2006.

“Je pense que les raisons sous-jacentes de la prise de responsabilités ne sont rien d'autre que le fait de traiter les autres comme nous attendons d'être traités nous-même, et agir comme nous avons dit que nous le ferions. Chacun est humain et nous faisons tous des erreurs. Tant que nous gardons cela à l'esprit et assumons la responsabilité de nos actions, les choses avancent en douceur et le vrai travail d'équipe est possible.”

Brett

Travail d'équipe pour des Résultats

Ce que cela signifie pour nous:

  • Nous construisons un seul QlikTech
  • Aider là où c'est nécessaire
  • Rester amical et enjoué
  • Fixer des objectifs, mesurer et améliorer

Comment nous le vivons:

Le QlikView Connector certified for SAP NetWeaver a ouvert des portes dans le monde SAP et nous a aidé à challenger encore plus ce marché. L'équipe impliquée dans cet effort, Dirk, Stefan, et Christiane, ont fait prueve d'une incroyable collaboration et ont chacun dépassé leur propre domaine de responsabilité pour atteindre cet objectif, qui a eu un impact et de la valeur au niveau global pour QlikTech. QlikTech a récompensé cette équipe en 2007 pour son formidable travail d'équipe.

“Vivre les mêmes valeurs et le même esprit à travers QlikTech est très important. C'est beaucoup plus facile d'atteindre des objectifs qui représentent un réel challenge si l'ensemble de l'équipe pousse dans le même sens. Et c'est beaucoup plus sympa !”

Dirk, Stefan, et Christiane

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