QlikTech offre de nombreuses opportunités d'évolution tant personnelle que professionnelle, et la notion de challenge au sein de QlikTech signifie beaucoup pour de nombreuses personnes. Pour certains il s'agit d'une évolution verticale, alors que d'autres préfèrent une évolution horizontale vers de nouveaux départements ou fonctions. De nombreux employés QlikTech font par ailleurs le choix de mouvements géographiques, allant d'un pays à un autre, parfois pour la même fonction et parfois pour une autre. Et pour certains il s'agit des trois à la fois!
Qui de mieux pour vous décrire la vie et les opportunités au sein de QlikTech que les personnes qui font notre réussite?
Qui d'autre que ceux qui font le succès de QlikTech pourrait mieux vous parler de la vie chez QlikTech et de toutes les opportunités offertes ? Nous avons demandé à des employés QlikTech à travers le monde de partager avec nous leur expérience afin de vous en faire bénéficier.
Les personnes citées ici représentent les qualités qui font les employés de QlikTech aussi uniques que notre produit : elles sont dynamiques, flexibles et d'esprit ouvert. Réfléchissant en permanence "en-dehors du cube", elles rencontrent un réel succès et sont toujours désireuses de partager leur expérience avec les autres, à travers leur réseau ou du travail d'équipe, ou en accompagnement de nos clients, partenaires ou nouveaux employés.
Matt
Presales Consultant, Etats-Unis
Dire qu'il n'y a jamais un moment ennuyeux chez QlikTech est un euphémisme. J'ai démarré au sein de l'équipe marketing QlikTech Amérique du Nord début 2005. Nous étions plutôt petit à l'époque, mais en croissance rapide. Du coup, j'avais plusieurs responsabilités et étais fortement impliqué dans la génération de leads, la gestion d'événements, et même dans l'implémentation d'un outil de CRM.
Toute mon expérience avec QlikView m'a finalement conduit à évoluer vers un poste de consultant avant-vente quelques années plus tard. Le changement s'est avéré extrêmement bénéfique et m'a parfaitement convenu. Etre directement impliqué dans le processus de vente et donner aux gens une visibilité sans pareille sur leur activité est très gratifiant.
Ingemar
Program Manager responsable de l'Intégration Logicielle à la R&D, Suède
Lorsque j'ai rejoint QlikTech en 2000, nous étions seulement une quarantaine d'employés. J'ai d'abord été consultant pour le marché Nordique pendant 2 ans. J'ai également passé deux années en Caroline du Nord, lorsque QlikTech Amérique du Nord a démarré. En 2004, quand le groupe International Markets a été créé, j'ai rejoint l'équipe, voyageant dans plus de 30 pays, y compris huit mois à Paris pendant le lancement de QlikTech France, suivis par trois mois à Madrid avec l'équipe QlikTech Espagne.
J'ai finalement décidé de m'établir en Suède en tant que program manager responsable de l'intégration logicielle au sein de la R&D à Lund.
Ce que j'aime le plus chez QlikTech sont les opportunités de participer à de nouveaux projets excitants et de voir rapidement les résultats de notre travail d'équipe.
Loren
Marketing Manager, North American Alliances, Amérique du Nord
Pendant une période extrêmement stressante, lorsque ma santé m'imposait de quitter les ventes, QlikTech a tout fait pour trouver un poste qui pourrait bénéficier de la richesse de mes connaissances et de mon expérience acquise aux ventes. Ils ont reconnu la valeur que j'apporte à l'entreprise et m'ont déplacé des ventes au marketing afin de me garder.
Je suis très reconnaissante, et je crois que me situation est un exemple parfait de la compassion et de la valeur que QlikTech porte à ses employés.
Ben
Account Executive, Etats-Unis
En janvier 2006, lorsqu'il n'y avait que 30 employés aux Etats-Unis, j'ai rejoins QlikTech comme chargé de développement commercial à Raleigh, Caroline du Nord, où je suis resté pendant près de 18 mois. Puis l'opportunité s'est présentée de prendre un poste de responsable commercial pour la région sud-est. Aujourd'hui, mon territoire couvre les Carolines, le Tennessee, et le Kentucky.
Je suis très chanceux de travailler chez QlikTech et j'apprécie les nombreuses opportunités que m'a offert le fait de faire partie de cette société. Depuis le peu de temps que je suis ici, non seulement mes responsabilités ont augmenté, mais le nombre d'employés aux USA a désormais dépassé la centaine—et je suis fier d'être l'un d'entre eux.
Björn
Technical Advisor, Suède
J'ai rejoins QlikTech en 1998 en tant que consultant technique avant-vente travaillant à la fois sur les marchés suédois et danois. J'ai bougé à la R&D au démarrage de l'équipe Support Second Niveau, que j'ai par la suite intégrée avec le reste du département Support en 2006.
"La flexibilité des changements de poste au sein de QlikTech rend vraiment possible les évolutions et la prise en charge de nouveaux challenges. J'apprécie vraiment la culture de l'entreprise, et parler avec les personnes du management ne diffère en rien des discussions avec vos autres collègues. Pas de ligne rouge, seulement de l'ouverture et de la simplicité."