QlikTech erbjuder många möjligheter till både personlig och professionell utveckling och att anta nya utmaningar inom QlikTech betyder olika saker för olika människor. För en del är utvecklingen vertikal, medan andra vill utvecklas horisontellt till andra avdelningar eller funktioner. Många QlikTech anställda gör även geografiska förändringar genom att flytta från ett land till ett annat, ibland inom samma funktion och ibland till en ny. Och en del utvecklas på alla tre sätten!
Vem annars kan berätta om livet på QlikTech och alla de möjligheter vi erbjuder, än de människor som gör oss så framgångsrika?
Vem kan bäst berätta om livet på QlikTech och alla de möjligheter det innebär att jobba där än de personer som gör oss så framgångsrika? Vi har därför frågat QlikTech anställda världen över att dela med sig av sina erfarenheter, så att vi kan dela med oss av dem till er.
Dessa personer representerar alla de goda egenskaper som gör QlikTechs anställda lika unika som vår produkt – de är drivna, flexibla och öppna. Hela tiden tänker de på nya möjligheter, de är framgångsrika och är alltid villiga att dela med sig av sina erfarenheter till andra genom nätverkande och lagarbete, eller genom att stödja kunder, partners och nyanställda.
Matt
Presales Consultant, United States
Att säga att det inte finns några tråkiga ögonblick på QlikTech är ett understatement. Jag började jobba på QlikTech North America på marknadsavdelningen år 2005. Vi var ganska små då, men växte oerhört snabbt. Detta resulterade i många nya ansvarsområden inom lead generation, event management och CRM-implementering.
Alla mina erfarenheter av att arbeta med QlikView ledde slutligen till att jag fick en ny tjänst som presales-konsult några år senare. Denna nya roll har visat sig passa mig perfekt. Att vara direkt involverad i säljprocessen och att hjälpa människor att få transparens i sina affärsverksamheter är mycket givande.
Ingemar
Program Manager med ansvar för Software Integration på R&D, Sverige
När jag började på QlikTech år 2000 var vi bara 40 anställda. Min första tjänst var som konsult på den nordiska marknaden i två år. Jag var även två år i North Carolina när QlikTech North America startade upp verksamheten. År 2004, när den internationella marknadsgruppen började ta form, anslöt jag mig till teamet och reste till mer än 30 länder. Då var jag dessutom åtta månader i Paris i samband med lanseringen av QlikTech France, följt av tre månaders arbete med QlikTech Spain i Madrid.
Till slut bestämde jag mig för att slå mig till ro i Sverige och börja arbeta som program manager med ansvar för mjukvaruintegrationen på utvecklingsavdelningen i Lund.
Det jag gillar bäst med QlikTech är möjligheterna att delta i nya och spännande projekt och att få se resultaten av vårt lagarbete.
Loren
Marketing Manager, North American Alliances, Nordamerika
Under en otroligt stressig period då min hälsa tvingade mig till en flytt från försäljning, hjälpte QlikTech mig att finna en ny roll där jag kunde dra nytta av alla de kunskaper och erfarenheter jag fått från försäljningen. De bejakade det värde jag bidrog med till företaget och flyttade mig från försäljningen till marknadsavdelningen för att kunna behålla mig inom företaget.
Jag är väldigt tacksam och jag anser att min situation är ett perfekt exempel på att QlikTech uppskattar och känner empati för sina anställda.
Ben
Account Executive, USA
I januari 2006 då det bara var 30 anställda i USA började jag på QlikTech som business developer i Raleigh, NC, där jag stannade i 18 månader. Då uppstod en möjlighet för mig att ta en tjänst som account execuitive för den sydöstra regionen. Idag består mitt territorium av Carolinas, Tennessee och Kentucky.
Jag är lyckligt lottad att få arbeta på QlikTech och uppskattar alla de möjligheter jag har fått genom att vara en del av det här företaget. Under den korta tiden jag har varit här har inte bara mina ansvarsområden växt, utan antalet anställda i USA är nu mer än 100 - och jag är stolt att vara en av dem.
Björn
Technical Advisor, Sverige
Jag började på QlikTech 1998 som teknisk presales-konsult och arbetade då både på den svenska och danska marknaden. Jag flyttade till utvecklingsavdelningen när man höll på att bygga upp vårt "Second Line Support team", vilket sedan integrerades med resten av supportorganisationen år 2006.
Möjligheten att byta roller på QlikTech gör det möjligt att växa och anta nya utmaningar. Jag uppskattar verkligen företagskulturen och att prata med personer i företagsledningen är inte konstigare än att prata med resten av kollegorna. Med andra ord, man är öppen och rättfram.